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汪维纲:海归也有通货膨胀 现在变成“大陆货”

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949a-ichcymw3991628.jpg赵联招聘集团副总裁王伟刚

新浪财经讯8月17日消息,由欧美校友会(中国留学生协会),全球化智库(CCG)主办,2019年中国学生创新创业论坛和第14届欧美校友会北京论坛8月17日这一天在北京举行。赵联招聘集团副总裁王伟刚出席并致辞。

王伟刚说,海归不能适应中国人类社会,与外国不一样,需要适应这一过程。因此,海水的返回必须在“淡水养殖”中进行。如果淡水养殖工作做得不好,就无法适应这片蓬勃发展的土地。

他说,他们刚刚与智库进行的调查发现,返回中国的最大原因是与亲戚朋友团聚的便利性的2/3;第二个原因占40%,因为国内经济发展很好; 27%的比例是外国经济环境不好,或经济环境不利于发展。新一代海归实际上是非常现实的。真正选择返回该国服务不到10%的祖国是一个现实的选择。

他说这与老一辈的返乡者不一样。有很多人回到中国。每个人都有问题。如果提供更多的东西,稀缺性会更少。如果返回者有通货膨胀,返回大海是一个惊喜。每个人都认为这是一个婴儿,现在它已成为“大陆商品”。

以下是文字记录:

王伟刚:我来自智联招聘。赵联招聘成立于1994年,经过20多年的发展,已成为中国最大的招聘网站。一方面,我们拥有近20亿人才,另一方面,拥有数百万至数千万的雇主。我们的许多朋友都是我们的客户或我们的用户,我很荣幸与您分享。在过去二十年中,我们还回到了就业和创业证人和重要参与者的发展。现在我们已成为大多数年轻海归的主要入口之一,因为我们拥有如此大量的数据和见解,并且只是与您分享。

刚才我们谈到了很多政策方面。我们谈到了这个政策。中国对返回者的优惠待遇在全世界都很高。即使是注册公司也不需要钱。根据这些数据,与几十年前相比,近85%的返乡者愿意在毕业后回来。它已成为主流。可能会有一些人会回来。这是少数人现在没有回来。

看看他们回归的原因是非常有趣的。我们刚刚对智囊团进行的调查发现,最大的原因是2/3便于与亲戚朋友团聚;第二个原因是40%,因为国内经济发展很好; 27%的比例是外国经济环境不好,或经济环境不利于我们的发展。新一代海归实际上是非常现实的。真的选择回国服务不到10%的祖国。这是一个非常现实的选择。这与老一辈的返乡者不同。回国的人越来越多了。每个人都有问题,任何事情都有更多的东西,稀缺性更少,回归者也有通货膨胀。它曾经是一名回归者,这是一个惊喜。每个人都认为这是一个婴儿,现在它已成为“大陆商品”。

我们已经做了很多见解和分析,发现平均看待回归者是不值得的。例如,华为愿意花200万或更多的工资来吸引有才华的青少年。该大学没有毕业或毕业生的劳动力。聪明,5G时代后备人才,非常火爆,他们花费比苹果,谷歌,微软高出50%,但大量海归归来后找不到工作,最差的,听说发现6个月找不到工作,价格已经比国内大学生减少了50%或没有人想要。我们所看到的是一个两极分化的世界。它与过去不同。并非所有返乡者都是香或不香的问题。

在中国市场,无论是企业家还是投资者,或者雇主如何看待我们的回归者,我们也进行了调查。他们认识到,中国新一代海归的比例最高的是他们的跨文化沟通技巧。或者愿意外出的公司非常受欢迎,他们非常认可;第二个是国际视野,毕竟,他们比只了解当地市场的学生更有知识;第三是他们适应不同地方生活的能力,这非常令人惊讶的是,他们独自在国外生活的能力;第四是他们批判性思考的能力,这比国内学生更强。这是我们从市场上获得的新一代海归的差异化优势。

事物的分析有两种。让我们来看看这些回归者的不被认可或有什么不利之处?首先,我不了解中国市场,我不了解市场情况和客户需求。其次,回国后他们没有计划职业发展。例如,我稍后会回来说,当国家提倡创业时,我会回来创业。我会找一个公园来创业。无论雇主,投资者还是市场都不承认这一点。你没有想清楚,但只是回过头来回来。这没什么意义。第三,他们认为返回者实际上错过了他们的时间。回来的时间太晚了。许多大公司正在招聘,找工作的时间不匹配。最多的是“最好早点来上班”。第四,它不适应中国人类社会。它与外国不同,需要重新调整。因此,海水的返回必须在“淡水养殖”中进行。如果淡水养殖工作做得不好,就无法适应这片蓬勃发展的土地。

根据我们的观察,返回国家返回该国的前景十分光明。第二,中国的支持政策已经足够好了。更重要的是,我们必须努力寻找市场差异化优势。第三,我们必须做好淡水养殖。进入这片炎热的土地。志莲将继续帮助海归更好地发展。谢谢你们!

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主编:贾兆恒